韩国工签怎么办理？
韩国有广义和狭义的概念。广义的韩国包括整个朝鲜半岛南部，即全罗南道、全罗北道、忠清南道、忠清北道。这里生活着5000多万韩国人。 狭义的韩国只指这个国家国土的三分之二，就是首尔、仁川、蔚山等大都市所在的地区。这里人口约3200万。
目前在中国招聘的公司都是属于狭义概念中的“韩国”，因为招聘的岗位主要是在三星、现代等大企业的工厂里工作，这些企业都属于韩国五大集团（三星、现代、SK、LG、京畿）。
一、申请条件
1.身体健康无残疾；
2.年龄50周岁以内；
3.初中及以上学历；
4.无犯罪记录且不是失信人员。
二：工作签证类型及流程
1：C-4签证：自雇者签证(自谋职业)申请方式 符合下列条件之一的人员可申请C－4签证：具有外国国籍，并且是从事某项专业领域工作的特殊人才；或是在外国拥有房地产，并打算长期居住在韩国的人。 C－4签证的申请程序与一般签证的程序差不多，所需资料除通常用的签证申请材料外，申请人还需提供能够证明其资产来源为合法所得的文件，如完税证明、银行存款证明、公司的财务报告等等。 对于留学毕业想在韩国就业的同学来说，获得C-4签证后，需在当地就业部门进行注册，以后才能正常上班。 2：D-7签证：短期就业许可证 凡拟在韩国境内临时就业的外国人，均颁发D-7短期就业许可证。 D－7短期就业证分为两种：一种是在韩国境内以技术合作的形式临时就业；另一种是以临时打工的形式在韩临时就业。 需要注意的是：以技术合作形式临时就业的，其工种必须符合相关法律规定；而以临时打工形式临时的，其工作时间每天不得超过4小时，每周不得超过24小时。
三：薪资待遇 由于受到新冠肺炎疫情的影响，很多赴韩务工者都选择了终止行程，在国内继续发展。目前，仍有不少人在询问有关赴韩工作的相关问题，如：去韩国工作工资怎么样？ 据小编了解，现在能提供的就业机会最多的岗位是电子厂、半导体等，工资待遇从月薪4800元到2万元不等。当然，不同的公司、不同的岗位待遇有所差别。例如，同样是做半导体，根据工作经验和能力不同，工资的差距可达两三千元左右；同样在半导体行业，做设备维护的工资就比操作员要高一些。 需要提醒大家的是，虽然去韩国工作的工资水平高于国内，但税费也相对较高。另外，大部分公司会根据工作岗位的不同，要求员工工作满一定期限后才能离开韩国，部分甚至达到10年以上。