移民以后社保怎么办理?

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1.转移社保,需要转移到哪些内容呢 转移养老保险关系,原来在外地的参保记录,包括缴费年限、个人账户金额都要带到新的参保地。如果中途换过工作,在异地或者当地有过缴费记录,也需要办理转移手续。但是需要注意的是: 在新就业地建立社保账户后,不能将原有的社保账户清零,之前的缴纳记录都归入个人的终身档案里! 也就是说,即使离职了,甚至换了工作城市,原单位的社保不能断!(否则影响医保报销)

2.如何办理社保转移 第一步:在新工作单位注册一个社保账户 第二步:带上身份证和社保卡去原来工作的地方社保中心打印《参保缴费凭证》 第三步:把《参保缴费凭证》交给新单位,由新单位经办人办理社保转入

3.社保转移需要注意什么 关于社保的转移,有些需要注意的问题: ①同一家企业在同一地区是不能有两位员工拥有相同姓名和身份证号的;

②同一时间,一个人只能存在有效的养老、失业、工伤、医疗、生育保险关系;

③不同地方的社保机构之间没有联网,必须分别办理转移手续;

④异地社保关系的转移可以在最后确定退休地点时一起办理。

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在新居住地找到工作以后,由用人单位为你在单位所在地参保缴费,携带户口本和身份证等相关证明材料,到单位参保所在地的社保机构申请建立社保关系。如果到达退休年龄时你在多个地方有缴费记录,需要提出申请将各地的缴费记录转移到最终居住地的社保经办机构,由最终居住地的社保经办机构合并其个人账户并按规定计发养老保险待遇。

根据《社会保险法》相关规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。也就是说,养老保险参保缴费累计满15年是退休后享受按月领取养老金的必要条件。但是,缴费满15年,必须是您达到退休年龄之时“累计”缴费满15年。所以,中间有断缴的,可以把之前的养老保险关系转移合并到您最后工作的地方继续参保缴费,缴费年限还可以合并计算。

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