澳洲复活节怎么放假的？
1. 澳大利亚是实行每周40小时工作制度的，除了公共假日和周六周日之外，其他工作日晚上如果加班的话有1.5倍工资；休息日（周六周日）加班有2倍工资。而公众假期如果有加班的话，则额外再增加300%的工资。所以，在复活节这样短的假期能够拿到不低的薪水。
2. 每个州和领地政府法定的公共假日都是不一样的、包括具体的日子和放假天数，但是每年有7个固定的全国公共假曰。在2016年4月1日至2017年3月31日期间，这些固定的全国公共假曰是：新年(New Year's Day)：1月1日；
劳动节(LabourDay)：9月30日；国庆节(Australia Day)：1月26日；基督降临节(Christmas Day)：12月25日；
节礼日(Boxing Day)：12月26日。除这5个大节日外，还有三个与宗教相关的节日，分别是：耶酥受难日(Good Friday)：每年的日期不等；
复活节(Easter Sunday)：4月的第一个星期日；
五旬节(Pentecost Sunday)：5月的第一个星期日。另外，还有一些州的特定节假日会在每年不同的时期出现。
3. 在复活节周末加班的话，按照1.5倍工资计酬；周日加班的话按2倍工资计酬；如果在复活节周一到周二连续两天加班的话，除了周六周日以外，其他上班时间都有1.5倍的加班工资(包括凌晨值班或者夜班等)。也就是说，如果连续上6天班的话，可以拿到相当于250%的工资。在复活节后上班的第一周，用人单位需要把超过工时部分支付额外的补偿给员工。至于补偿的标准，要根据各个州和领地的法律而定。比如在新南威尔士州和维多利亚州，如果是在周末加班并且之前没有补休的话，每加一个小时要再多付100%的时薪；而在西澳则要多付115%的时薪。